ANALISTA DE RELACIONAMENTO (NEGOCIAÇÃO DE CONTRATOS)

A missão do cargo: 

Você é apaixonado(a) por negociação e por construir relacionamentos sólidos? Buscamos um(a) profissional estratégico(a) para ser o ponto de conexão fundamental com nossos parceiros mais importantes: os proprietários de imóveis. Sua missão será garantir a sustentabilidade e o sucesso das nossas parcerias através de renegociações inteligentes, controle financeiro preciso e uma gestão de contratos impecável. Se você possui uma comunicação persuasiva e foco em soluções, esta é a sua oportunidade de gerar um impacto real e crescer conosco.

Seu dia a dia e responsabilidades: 

• Gerenciar ativamente a carteira de proprietários, atuando como ponto de contato principal para negociações e alinhamentos.

• Conduzir renegociações de valores de aluguel, buscando otimizações que beneficiem ambas as partes e garantam a rentabilidade do negócio. 

• Realizar acordos contratuais, incluindo a gestão de renovações de vigência e a negociação para baixa de ações renovatórias. 

• Desenvolver relatórios detalhados de despesas locatícias e acompanhar a aplicação de descontos e carências. 

• Monitorar e gerenciar o desempenho de empresas terceirizadas envolvidas nos processos de locação. 

• Elaborar e apresentar relatórios mensais de resultados e indicadores-chave para a Diretoria. 

• Manter a organização e o controle rigoroso da documentação e dos contratos sob sua responsabilidade. 

Requisitos e qualificações: 

Essenciais: 

• Experiência comprovada em áreas de negociação, vendas consultivas, Inside Sales, Customer Success ou Retenção;

• Domínio do Pacote Office, com Excel;

• Habilidade de comunicação verbal e escrita clara, persuasiva e empática. 

• Perfil analítico, proativo, organizado e com forte senso de responsabilidade. 

• Ensino Médio completo e/ou graduação superior em andamento. 

Diferenciais (seria incrível se você tivesse): 

• Graduação ou formação técnica em andamento ou concluída em Administração, Gestão Comercial, Direito, Gestão Comercial ou áreas correlatas. 

• Experiência prévia no mercado imobiliário. 

• Conhecimento em sistemas de CRM.